員工風采

第一屆“青鳥杯”編程大賽

2018年10月14日,第一屆“青鳥杯”編程大賽在通信產業園2號樓20層正式舉行。本屆編程大賽由青鳥軟通人力資源部主辦,吸引了來自企業事業部和青匠智能各個項目組的員工們報名參賽。

為了讓員工與公司共同成長,讓公司培養更多優秀人才,和進一步豐富員工生活,促進軟件大家庭爭先創優的良好精神面貌,人力資源部組織舉辦了第一屆“青鳥杯”編程大賽。本次大賽給廣大一線軟件工程師提供了展示才華的舞臺,競賽目的不僅僅在于激勵員工、開拓知識面、提高員工獨立分析問題和運用計算機技術解決實際問題的能力,更希望通過此次活動體現以人為本,公司與員工共同發展的愿景。為了員工能與公司共同成長、培養更多優秀人才的同時,進一步豐富員工的生活風貌。

本次活動共分為熱場互動、答題競賽、評委嘉賓點評、頒獎儀式四個部分。
本次活動邀請了山東青鳥軟通信息技術股份有限公司總經理張登國、副總經理郝德明、企業事業部部長王琳作為特邀嘉賓,邀請質量管理部夏超,企業事業部人力項目組負責人白昌靈、690售后項目組負責人王洪群作為評委組成員。

*熱場互動環節*
活動開始前,參賽選手進行了“名字接龍”和“解繩結”的小游戲,“名字接龍”小游戲通過簡短的自我介紹和快速記憶讓大家迅速認識了其他同事,嚴肅的氛圍漸漸變得活躍起來的同時,也消除了同事之間的陌生感。“解繩結”小游戲通過簡單的肢體接觸和語言溝通又更進一步拉近同事之間的關系。

名字接龍

解繩結

*答題競賽環節*
比賽規則:答題競賽環節共分為三部分,第一部分選擇題和第二部分判斷題需要參賽選手在規定時間內作答,并同一時間亮出答題板,第三部分為編程題部分,需要選手在答題板上寫出編程過程,編程結束由評委組統一判定分數。 活動開始:主持人宣布比賽開始,參賽選手迅速投入到了緊張的比賽之中,各路豪杰逐鹿爭雄,各顯神通。

亮答題板時間

評委評分

質量管理部夏超老師在給參賽選手答疑解惑

張總給獲獎選手頒獎

本屆大賽設立了一等獎1名,以及參與獎若干名。經過2個小時激烈的角逐,來自企業事業部Hr項目組的丁偉強技高一籌,奪取了本次比賽的一等獎。

獲獎選手丁偉強與張總和王琳總合影留念

活動最后,張總致閉幕辭,他講到了公司未來的發展道路,并強調公司的企業文化和核心價值觀:客戶第一,以人為本,團隊協作,擁抱變化,自強不息,厚德載物。最后他說比賽不是最終的目的,更重要的是我們能在活動中收獲什么,希望通過這次活動,大家可以查缺補漏,在工作中再接再厲,更創佳績。

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